Sul posto di lavoro la collaborazione è un elemento molto importante, che a volte viene sottovalutato. Bisogna ricordare che non siamo macchine, e durante l’orario di lavoro finiamo inevitabilmente per provare emozioni di ogni genere. Agire asetticamente come un robot non è possibile.

Per questo è essenziale avere un buon clima sul posto di lavoro: le emozioni positive favoriscono l’efficienza e la produttività.

Questo non è l’unico aspetto da tenere in considerazione. Scoprite insieme a noi perché la collaborazione può fare la differenza in qualsiasi attività lavorativa.

Maggiore efficienza

Lo abbiamo già anticipato nella nostra introduzione, ma è importante ribadirlo: un buon clima sul posto di lavoro favorisce una maggiore efficienza. Le persone riescono a lavorare meglio e più piacevolmente. Al contrario un clima negativo finisce per pesare molto di più sul proprio umore, portando ad un maggiore stress. Lo stress è il vero nemico della produttività.

Per questo motivo un buon datore di lavoro dovrebbe favorire le occasioni di team-building, come eventi aziendali, cene e simili. Inoltre dovrebbe cercare di essere attento ai contrasti tra i dipendenti, intervenendo, qualora sia necessario, per risolverli.

Aiutarsi fa la differenza

Quando i dipendenti sviluppano un buon rapporto tra di loro risulta anche più facile chiedersi aiuto a vicenda. La competizione lascia lo spazio alla collaborazione: questo è un paradigma che nella vostra azienda dovrebbe diventare centrale.

Chiedere aiuto permette di affrontare al meglio ogni difficoltà che può capitare durante il lavoro. Un collega potrebbe avere la soluzione giusta al momento giusto, magari perché ha semplicemente competenze diverse dalle proprie.

Inoltre con un clima di questo tipo risulta molto più semplice anche gestire dei progetti condivisi. Quando i colleghi hanno un buon rapporto riescono a lavorare insieme molto più facilmente. In un progetto condiviso è essenziale riuscire a comunicare gli uni con gli altri.

Il team-building serve?

In questo articolo abbiamo già parlato di team-building. Negli ultimi anni in Italia diverse aziende si sono specializzate nell’organizzare eventi pensati proprio per favorire il consolidamento dei rapporti tra colleghi, ma il team-building è veramente utile?

La risposta è sì. Il team-building consente di costruire dei rapporti che vadano oltre l’orario lavorativo, abbandonando le classiche gerarchie in favore di relazioni più paritarie. L’obiettivo è quello di conoscersi meglio a vicenda, in modo tale da apprezzare i pregi di ognuno e magari scoprire quali sono i punti di forza dei propri colleghi.

Inoltre gli eventi di team-building sono un buon modo per rafforzare il rapporto tra i dipendenti e l’azienda.

Tutto ciò che serve

Per favorire un clima collaborativo all’interno di un ufficio è importante anche mettere a disposizione di ognuno tutto ciò di cui possa avere bisogno. Le scrivanie devono essere pienamente attrezzate: dispositivi elettronici, prese elettriche, illuminazione, agende, post-it e molto altro. Una buona idea potrebbe essere quella di acquistare tutti questi prodotti all’ingrosso su www.ufficiodiscount.it.

Non dimenticate che ci sono anche attrezzature che possono essere facilmente condivise. Un esempio sono le stampanti che oggi, grazie al Wi-Fi, possono essere collegate a tutti gli smartphone e i pc della rete locale del proprio ufficio.