Nella serata del 18 aprile UNITAL-CONFAPI e FILCA-CISL, FILLEA-CGIL, FENEAL-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori addetti alla piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell’arredamento, e per le industrie boschive e forestali che interessa circa 2mila imprese e oltre 19mila lavoratori.

Il contratto, scaduto il 31 maggio dello scorso anno, avrà durata triennale: dal 1° giugno 2016 al 31 maggio 2019.

Tra le principali novità dell’accordo, l’integrale revisione della disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato e del contratto di somministrazione ai sensi delle nuove disposizioni di legge, e l’adeguamento della disciplina del contratto di apprendistato in applicazione del decreto legislativo 81/2015 e dell’Accordo Interconfederale del 22 dicembre scorso sottoscritto tra Confapi e Cgil, Cisl, Uil.
Sul fronte retributivo, è stato riconosciuto un aumento salariale dal 1 maggio 2017 pari a 35,00 euro su parametro 100.

Soddisfazione è stata espressa dal Presidente UNITAL-CONFAPI Riccardo Montesi per la chiusura positiva di una trattativa che ha visto contemperati i rispettivi interessi di imprese e lavoratori.

“Grazie al reciproco senso di responsabilità e con sforzo di entrambe le parti al tavolo di trattativa – ha dichiarato Montesi – nonostante il perdurare della crisi che ancora investe il settore siamo riusciti a rinnovare un contratto che tiene conto delle specificità delle nostre imprese salvaguardando l’occupazione dei nostri lavoratori”.

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Confapi